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わかっちゃう！ 知的財産用語 特許，商標，著作権 等に関する用語辞典 |
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| 特許庁 任期付職員（特許審査官補） |
| 特許庁 任期付職員（特許審査官補） とは 特許庁が民間から「特許審査官補」として採用する「任期付の職員」のことです。 (1) 採用されると当初は「特許審査官補」に任用され、審査官を補助して特許性の判断 などを行います。 ２年間の実務経験を積み、所定の研修を修了すれば、３年目は審査官に昇任する予定とのことです。 採用時の任期は５年以内らしいですが、任期満了後に再採用されることもあるようです。 (2) 応募資格としては、 ＊ 原則として技術系の学士号以上の学位を持っている ＊ 研究開発業務か知財業務を通算４年以上経験している ＊ 日本の国籍を有している ことなどがあります。 年齢制限はないようなので、企業を定年退職された方で、在職中に研究・開発・知財の仕事をされていた方などにもよいかもしれません。 (3) 筆記試験、人物試験がありますので、応募しても採用されないことがあります。 「人物試験」というのがどのような試験なのか よくわかりませんが、「人間性をみる面接試験」のようなものかと想像しています。 (4) 応募方法、処遇、給与など、詳しくは 特許庁の案内をご覧下さい。 http://www.jpo.go.jp/shoukai/saiyou/2016ninkitsuki_shinsa-kanho.htm http://www.jpo.go.jp/shoukai/saiyou/ninkitsuki_qa.htm ☆ ☆ ［関連事項と経験談］ (1) 任期付職員には 「特許庁任期付職員（特許審査官）」というのもあります。 http://www.jpo.go.jp/shoukai/saiyou/2016ninkitsuki_shinsa-kan.htm こちらは「特許審査官としての特許・実用新案登録の出願の審査の事務に従事した経験がある方」を対象としています。 「特許審査官」の経験者ということなので、一般の人が いきなり応募することはできません。 それまでに「任期付職員（特許審査官補）」として採用され、任期中に特許審査官に昇任した人が、任期満了後に再採用される場合などは、こちらになるのかと思います。 |
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